Гибкое сознание

Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

Многие уверены, что способности даны человеку от рождения. Так может ли человек развивать свои способности или они неизменны? Получится ли что-то изменить в семье, на работе или в учебе?

Кэрол Дуэк. Гибкое сознание

Инсайт 1: Истина о способностях и достижениях.

У каждого человека есть система взглядов на жизнь, или «установка». У большинства людей одна из двух: или «установка на рост», или «установка на данность».

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Установка на данность – это убежденность, что наши способности «высечены из гранита». Это вызывает потребность самоутверждения. Ведь если ум, талант и интеллект даны нам от рождения, то просто необходимо продемонстрировать их окружающим.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Другой вариант, «установка на рост»,– это уверенность, что любые наши качества и навыки можно улучшать. Врожденные таланты лишь определяют, насколько много усилий предстоит потратить.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Значит ли это, что каждый может стать Эйнштейном или Бетховеном? Нет. Но настоящий потенциал человека раскрывается спустя годы труда.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Давайте попробуем разобраться, чем отличаются эти установки.

Представьте ситуацию: в университете Вам влепили трояк за контрольную, полиция выписала штраф за неправильную парковку, а лучший друг, которому Вы собирались излить душу, – просто отмахнулся. Что вы подумаете? Как себя почувствуете? Что сделаете?

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Люди с установкой на данность выдадут примерно следующее: «Я – неудачник», «Кому-то наверху я точно не нравлюсь», «Жизнь несправедлива, и все усилия напрасны». Но подождите, речь ведь шла только о банальных неурядицах и небольшом штрафе? – Нет никакой катастрофы!

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Иной будет реакция у людей с установкой на рост: «Мне нужно серьезнее взяться за учебу, быть более внимательным, паркуя машину, и узнать у своего друга, не случилось ли с ним что-нибудь в тот день».

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Инсайт 2: Установки влияют на то, насколько успешно мы учимся.

Наиболее ярко разница в наших установках проявляется при переходе на другую ступеньку жизни: когда мы идем в школу, поступаем в университет или начинаем работать.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Для школьников трудности в обучении связаны со страхом совершить ошибку.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Они задаются вопросом: «Кто я победитель или лузер?» Ребята с установкой на данность «мобилизуют весь свой ресурс не на усвоение знаний, а на утверждение своего эго». А ученики с установкой на рост не прекращают стараться, ведь подростковый возраст – время возможностей.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Очередной переход – очередной кризис. В университете собираются наиболее талантливые выпускники школ. Но если вчера они были «первыми парнями на деревне», то кто они сегодня? Студенты с установками на данность читают конспекты и зубрят материал, а в случае неудачи просто говорят: я сделал всё, что мог, – это не мой предмет.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

С другой стороны, студенты с установкой на рост не стали бездумно заучивать материал по курсу, они стремились получать знания.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

И в школе, и в университете мы способны менять свои установки. Похвала и поощрение могут серьезно помочь. Но поощрять надо не талант, а прикладываемые усилия.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Меняйте свои установки и достигайте большего!

Инсайт 3: Люди с разными установками любят по-разному

Влияют ли наши установки на то, как мы любим? В отношениях появляется второй участник. Если у вас установка на рост, то совершенно понятно, что меняться может всё: и Вы, и Ваш партнёр, и характер отношений.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Установка на данность подсказывает, что для любви нужна «мгновенная, полная и вечная совместимость». Вы – две половинки одного целого. Воплощение мечты: «И они жили долго и счастливо и умерли в один день».

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

В этом нет ничего плохого, но есть опасность. Люди с установкой на данность считают, что все хорошее происходит автоматически, как в волшебной истории Золушки или Спящей красавицы. Если же над отношениями приходится работать, то – не судьба, не сошлись характерами.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Еще одна опасность кроется в убеждении, что все проблемы в отношениях возникают из-за изъянов характера. «Когда люди с установкой на данность рассказывают о своих конфликтах с партнёром, они говорят с осуждением. Иногда они осуждают себя, но чаще винят свою вторую половинку. А еще они часто осуждают отдельное его качество, изъян характера».

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

И раз проблема возникает из-за характера, который нельзя изменить, то проблема неразрешима. Поэтому если сегодня партнёр «свет в окошке», то уже завтра может стать злейшим врагом.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Чтоб предотвратить это, попробуйте сделать простое упражнение:

Представьте себе идеальную любовную связь. Это означает, что между вами должна быть полная совместимость во всем, ведь так? Никаких разногласий, никаких компромиссов, никаких усилий и жертв? Да?

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Тогда, пожалуйста, подумайте еще раз. В любых отношениях возникают трения. Попробуйте посмотреть на них с точки зрения установки на рост: проблемы помогут достичь понимания и большей близости.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Позвольте своему партнеру озвучить свои претензии. Выслушайте их внимательно и обсудите терпеливо и доброжелательно. Вы будете удивлены, насколько ближе друг другу вы станете после этого.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Инсайт 4: Руководители, считающие себя гениями, могут быстро развалить компанию.

Установки точно так же влияют на действия людей в бизнесе, как и в обычной жизни. Руководители с установкой на данность уделяют большое внимание собственному имиджу. Они считают себя рок-звездами в своей сфере.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Это приводит к постоянной неутолимой потребности в признании и восхищении.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Такие руководители считают себя лучше других и склонны принижать своих подчиненных.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Чаще всего под горячую руку попадают наиболее компетентные кадры, так как именно они представляют наибольшую угрозу для босса. В конечном итоге, компании под руководством таких людей просто не выдерживают конкуренции.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Руководители с установкой на рост ведут себя иначе. У них есть вера в потенциал каждого работника.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

«Вместо того чтобы попользоваться компанией как проводником своего величия, они сделали её двигателем роста — для себя, для сотрудников и для бизнеса в целом». Они знают, что настоящая смелость – это быть открытым к переменам и новым идеям.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Итог. Основная идея книги

Установка на данность ограничивает достижения, заставляет топтаться на месте. Она превращает других людей в судей нашего успеха.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Установка на рост способствует развитию наших талантов и приносит реальные плоды в учебе, работе и любви.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Установки формируют наше восприятие мира, но их можно изменить. Перемены даются тяжело, но после них никогда никто не говорит, что они того не стоили.

Гибкое сознание. Кэрол Дуэк

Учитесь, не бойтесь узнавать новое и помните: Вы можете превратить неудачи в громкие победы.

Гибкое сознание

Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

Кэрол Дуэк

Биография

Автор публикации Roman Sergeev

Опубликовал всего 91 саммари

Комментировать:

Также вам может быть интересно

30 правил настоящего мечтателя

Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

Гибкое сознание

Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

Гормоны счастья

Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

Отказываюсь выбирать!

Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

Метод волка с Уолл-стрит

Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

Подборки лучших саммари

Биографии великих людей

Как стать эффективным

Великие компании

Как научиться зарабатывать

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля
Войти на сайт